SEEB-MA se reúne com a Super e a GEPES para cobrar soluções sobre falta de funcionários, sobrecarga e assédio no BB

O SEEB-MA participou, nessa quarta-feira (20/05), de reunião virtual com representantes da Superintendência e da Gepes do Banco do Brasil para discutir temas que vêm preocupando os bancários maranhenses, como as novas certificações da ANBIMA, a falta de funcionários nas agências, a sobrecarga de trabalho, os descomissionamentos e relatos de gestão baseada em ameaças e assédio.

O Sindicato alertou para o déficit de pessoal em diversos prefixos do Estado e cobrou medidas concretas, como remanejamentos e ajustes na rede, para reduzir a sobrecarga dos trabalhadores e melhorar o atendimento à população. O Banco reconheceu as dificuldades enfrentadas pelas unidades, mas informou que não há previsão de concurso público no curto e médio prazo.

Sobre as novas certificações da ANBIMA, o BB afirmou que disponibiliza as condições necessárias para atendimento das exigências regulatórias. Em relação aos descomissionamentos e rebaixamentos de função, o Banco apresentou os critérios e procedimentos adotados, destacando que os processos observam etapas de acompanhamento e realinhamento dos empregados.

O SEEB-MA também levou à mesa reclamações sobre cobranças excessivas, comunicação inadequada e práticas que geram sentimento de intimidação entre trabalhadores. Em resposta, a Superintendência se colocou à disposição para avaliar situações específicas e promover ajustes na condução da gestão.

"Levamos ao Banco do Brasil demandas que impactam diretamente a saúde e as condições de trabalho dos funcionários. O SEEB-MA acompanhará os encaminhamentos e, caso os problemas persistam, adotará as medidas necessárias para garantir respeito aos bancários e um ambiente de trabalho livre de ameaças e assédio" - afirmou o coordenador-geral Rodolfo Cutrim.

Além de Rodolfo e dos representantes do BB, Allyson Menarren e Nilberto Sandro, participaram da reunião os dirigentes do SEEB-MA Dielson Rodrigues e João de Siguinez.